© Shutterstock

Cuidado con los emails - Tener un email como '[email protected]' puede no ser buena idea para encontrar trabajo. Piensa en otro nombre de usuario más formal.

© Shutterstock

Pausas largas - Si tienes en tu currículum grandes periodos de inactividad, es importante explicar bien por qué.

© Shutterstock

Honestidad - Es importante ser honesto y explicar bien los momentos en los que no has estado trabajando justificándolo con razones de peso como haberte hecho cargo de alguien en ese periodo, haberte tomado un tiempo para formarte...

© Shutterstock

Estar desempleado - A las empresas no les gustan mucho los candidatos desempleados por un largo periodo de tiempo, por eso es bueno ser freelance o hacer voluntariado para aumentar tu experiencia.

© Shutterstock

Demasiados cambios - Si eres una persona que cambia constantemente de empleo, necesitas exponer bien el porqué. De lo contrario, no serás de fiar para ellos.

© Shutterstock

Errores al escribir - Los errores son un grave error. Sí, redundancia, pero es la realidad. Muchas empresas no toleran cualquier tipo de fallo escrito.

© Shutterstock

Siempre profesional - Esta regla se aplica a quien ya ha conseguido ese trabajo. No trates a nadie de manera informal si no tienes la seguridad de que puede ser así.

© Shutterstock

Redes sociales - El futuro empresarial pasa por descubrir todo lo que haces en tus redes sociales (comentarios, fotografías, etc). Por tanto, es necesario que las incluyas en tu currículum y que cuides bien de ellas para no tener nada comprometedor.

© Shutterstock

Discrepancias - Si tu currículum no se corresponde con tu página de LinkedIn, tienes que corregirlo. Quien visualice más diferencias que similitudes verá que muchas de las cosas que están puestas no son verdad.

© Shutterstock

Demasiados empleos - Si una persona más que cualificada para el puesto ha tenido varios empleos es importante explicar en la carta de presentación por qué ese es más importante que el resto.

© Shutterstock

Enviar el CV a la misma empresa para varios cargos - Es raro que alguien pueda estar debidamente preparado para dos funciones distintas en una empresa. Asegúrate de apostar solo por una, la más adecuada para ti.

© Shutterstock

Credibilidad - El hecho de enviar varios CVs a la misma empresa podrá nublar tu credibilidad. ¡Incluso podrías entrar en la lista negra del puesto!

© Shutterstock

Cosas irrelevantes - Si has sido el mejor baloncestista de tu promoción en la escuela, enhorabuena; ¡pero en el CV sobra! A no ser que el empleo vaya de eso...

© Shutterstock

Hobbies - Si buscas trabajo en América del norte, deja los hobbies de lado. Las empresas no quieren saber lo que haces en tu tiempo libre y eso podría eliminarte de una fase inicial del puesto...

© Shutterstock

Al detalle - En Europa, sin embargo, está bien visto añadir detalles como tus aficiones. En muchas entrevistas de empleo es incluso hasta una pregunta obligada.

© Shutterstock

Edad - ¿Hay discriminación de edad en las empresas? En algunos casos sí, es mejor no poner cuándo dejaste de estudiar.

© Shutterstock

Información detallada - Tal vez no sea buena idea poner en el CV información sobre trabajos que has tenido hace 20 años. Es irrelevante y ya obsoleto...

© Shutterstock

Información sobre el salario - No es nada relevante comentar lo que ganabas en tu empleo anterior. Y este tema siempre aparece tarde o temprano en una entrevista...

© Shutterstock

Clichés - Utilizar expresiones como "autodidacta" puede no estar bien visto. Sé humilde y deja que tus logros hablen por sí solos...

© Shutterstock

Fuentes desactualizadas - Utilizar letras como Times New Roman puede estar ya fuera de moda. Las más actuales son otras como Arial.

© Shutterstock

Demasiadas competencias - No pongas en lista absolutamente todo lo que sabes hacer, sino podrías dar la imagen de alguien que simplemente intenta impresionar.

© Shutterstock

Aparentar más -

Si has trabajado en un bar ponlo, pero no lo decores, mantén un perfil sencillo.

© Shutterstock

Demasiado largo - Un CV ideal tiene una sola página, es fácil de leer y directo en su transmisión de información. Hasta los presidentes de grandes empresas concentran todo su currículum en una sola hoja.

© Shutterstock

No es necesario - Nadie necesita saber que conoces bien la herramienta Microsoft Word. De hecho, si no lo hicieras, ¿cómo podrías haber escrito tu CV?

© Shutterstock

Asegúrate de que todo es importante - Si una empresa te pide específicamente algo como documentos de ciudadanía, es necesario ponerlos. Cíñete al puesto al que optas.

© Shutterstock